News-Archiv
Private ClientsNachfolge, Vermögen, Stiftungen / Steuerrecht28.04.2023 Newsletter
BFH zu Unternehmensnachfolge: Weiterhin Vorsicht bei der Vollverschonung
Der BFH hatte im letzten Jahr entschieden, dass bei der Übertragung von Unternehmen auf die nächste Generation für jedes einzelne übertragene Unternehmen (= wirtschaftliche Einheit) die sog. Vollverschonung beantragt werden kann und damit der bisherigen Sichtweise der Finanzverwaltung eine Absage erteilt (Urteil vom 26.07.2022 – II R 25/20).
Arbeitsrecht26.04.2023 Newsletter
4-Tage-Woche: Was arbeitsrechtlich zu beachten ist
Spätestens seit dem sechsmonatigen Pilotprojekt in Großbritannien ist auch hierzulande die Einführung einer 4-Tage-Woche in aller Munde. Zuletzt hatte die IG Metall die Forderung nach einer 4-Tage-Woche für die Ende 2023 startende Tarifrunde in der Stahlindustrie ins Spiel gebracht.
Gesellschaftsrecht / Mergers & Acquisitions / Immobilienwirtschaftsrecht / Kartellrecht und Fusionskontrolle / Steuerrecht25.04.2023 Pressemitteilungen
Oppenhoff berät BMV-Gruppe bei Umstrukturierung und Übernahme der von den Hoff-Gruppe
Oppenhoff hat die BMV-Gruppe bei ihrer Neuausrichtung und Übernahme der von den Hoff-Gruppe beraten. Die von den Hoff-Gesellschaften werden durch eine neu gegründete Tochtergesellschaft, der BMV Holding GmbH & Co. KG, übernommen.
Arbeitsrecht / Mergers & Acquisitions / Gesellschaftsrecht / IT-Recht und Datenschutz20.04.2023 Pressemitteilungen
Oppenhoff berät EIC Fund bei Investment in Tech Start-up enote
Oppenhoff hat den EIC Fund erneut umfänglich bei seinen Deutschland-Investments beraten. Dieses Mal investierte der EIC Fund zusammen mit Dieter von Holzbrink Ventures (DvH Ventures) und dem Rudolf Fuchs Family Office im Rahmen einer Series-A-Finanzierungsrunde in das Tech Start-up enote GmbH.
Arbeitsrecht19.04.2023 Newsletter
Newsflash: Referentenentwurf des BMAS zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
Nachdem das BAG am 13.9.2022 unter Bezugnahme auf das Urteil des EuGH vom 14.5.2019 entschieden hatte, dass die gesamte Arbeitszeit von Beschäftigten bei unionsrechtskonformer Auslegung des § 3 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz aufzuzeichnen ist, war der Gesetzgeber aufgefordert, die Entscheidungen umzusetzen und zu präzisieren. Am gestrigen Tag hat das BMAS einen ersten Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) vorgelegt. Durch eine Ergänzung des § 16 ArbZG soll künftig die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung konkret gesetzlich ausgestaltet werden.
18.04.2023 Veranstaltungen
Dürfen Facebook Fanpages noch genutzt werden?
Wir beleuchten, warum die Entscheidung des Bundesdatenschutzbeauftragten gegen das Bundespresseamt, den Betrieb der Facebook Fanpage der Bundesregierung einzustellen, kritisch zu sehen ist.
Energie und Infrastruktur17.04.2023 Newsletter
Grüner Wasserstoff: Chilenische Behörden legen einheitliche Umweltverträglichkeitskriterien fest und veröffentlichen Ausschreibung für Herstellung von Elektrolyseuren in Chile
Der chilenische Dienst für Umweltverträglichkeitsprüfungen („Servicio de Evaluación Ambiental“, SEA) hat am 29. März 2023 ein 34-seitiges Dokument veröffentlicht, das neue Kriterien für die Prüfung der Umweltverträglichkeit von Projekten zur Erzeugung von grünem Wasserstoff festlegt.
Gesellschaftsrecht / Mergers & Acquisitions / Gewerblicher Rechtsschutz14.04.2023 Pressemitteilungen
Oppenhoff berät EIC Fund bei Investment in Tech Start-up Nyris
Oppenhoff hat den EIC Fund erneut umfänglich bei seinen Deutschland-Investments beraten. Investiert wurde dieses Mal in das Tech Start-up Nyris GmbH.
Energie und InfrastrukturEnergiewirtschaftsrecht11.04.2023 Newsletter
Der Energie-Impuls: Zunächst mit heißer Nadel gestrickt und nun nachgebessert? – Österlicher Änderungsentwurf der Bundesregierung für die Energiepreisbremsen
Bereits die ersten beiden Sätze des am 5. April 2023 veröffentlichten Entwurfs eines Änderungsgesetzes für die Energiepreisbremsen lassen vermuten, dass es wohl nicht die letzte Novellierung des Erdgas-Wärme-Preisbremsengesetzes (EWPBG) und des Strompreisbremsegesetzes (StromPBG) gewesen sein wird. Die Preisbremsen seien „im letzten Quartal des Jahres 2022 innerhalb kürzester Zeit erarbeitet und in Kraft gesetzt“ worden. Im Lichte der ersten Erfahrungen mit der Umsetzung der Gesetze seien „verschiedene Anpassungsbedarfe, überwiegend technischer und redaktioneller Natur, identifiziert worden“.
Arbeitsrecht / IT-Recht und Datenschutz04.04.2023 Newsletter
Unterlassene Auskunft über personenbezogene Daten kann teuer werden
Möchte ein Beschäftigter eines Unternehmens Auskunft über seine verarbeiteten personenbezogenen Daten erhalten und kommt das Unternehmen dem nicht nach, kann dies unter Umständen teuer werden. So positionierte sich das BAG in diesem Zusammenhang auch gegen eine Darlegungs- und Beweispflicht eines konkret entstandenen Schadens bei unterlassener Auskunftserteilung. Eine finale Entscheidung des EuGH steht allerdings aus. Wir erklären, worauf Unternehmen in diesem Zusammenhang achten sollten.
