Online Lunch Lecture Digital Business

06.03.2024Online

KI am Arbeitsplatz – Was Arbeitgeber beachten sollten

Welche KI-basierten Lösungen werden gegenwärtig schon eingesetzt?

Wie geht es mit dem AI Act der EU weiter und was ist heute schon zu beachten?

Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn KI-basierte Lösungen zum Einsatz kommen?

Wir laden Sie herzlich ein, online an unserer Lunch Lecture Digital Business teilzunehmen am 6. März 2024 um 13:00 Uhr.

Diese Lunch Lecture unserer fachbereichsübergreifenden KI-Task Force setzt den Schwerpunkt auf das IT- und Datenschutzrecht sowie das Arbeitsrecht.

Wir freuen uns besonders darüber, dass wir den renommierten IT-Sachverständigen Dr. Oliver Stiemerling als externen Speaker zu aktuellen Anwendungsfällen von künstlicher Intelligenz gewinnen konnten.

Wir möchten mit Ihnen insbesondere zu folgenden technischen und rechtlichen Fragen sprechen:

  • An welche KI-Use Cases sollte ich in meinem Unternehmen neben ChatGPT denken?
  • Entspricht meine KI-Anwendung den datenschutzrechtlichen Anforderungen?
  • Muss ich einen KI-Beauftragten ernennen?
  • Welche wichtigen Pflichten haben Hersteller, Händler und Nutzer von KI-Systemen?
  • Was gilt im Verhältnis zu den Beschäftigten?
  • Wie ist der Betriebsrat einzubinden?

Erfahren Sie mehr über die aktuellen und zukunftsweisenden Anwendungen und Gesetzgebungsprozesse um Künstliche Intelligenz. Entdecken Sie, welchen Einfluss KI schon jetzt auf Ihre Branche hat und noch haben wird.

Agenda

Anwendungsfälle
Dr. Oliver Stiemerling, ecambria systems GmbH

Regulierung von KI im IT- und Datenschutzrecht
Dr. Marc Hilber und Dr. Axel Grätz (IT & Datenschutz), Oppenhoff

Der Einsatz von KI im Arbeitsumfeld
Jörn Kuhn und Kathrin Vossen (Arbeitsrecht), Oppenhoff

Referierende

Louisa Kulke

Louisa Kulke

Marketing & Event Specialist

Konrad-Adenauer-Ufer 23 50668 Köln+49 221 2091-453[email protected]

Rückfragen?

Für Fragen rund um das Event stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail!

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