Johannes Kaesbach ist seit 2020 Rechtsanwalt bei Oppenhoff. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln mit dem Schwerpunkt Unternehmensrecht. Vor dem Referendariat war er zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer in Köln im Bereich Gesellschaftsrecht / M&A sowie einer wirtschaftsberatenden Kanzlei in Düsseldorf tätig, später im Bereich Gesellschaftsrecht bei Oppenhoff. Im Rahmen seines Referendariats absolvierte Johannes Kaesbach unter anderem Stationen bei der Sozietät Loschelder im Bereich Arbeitsrecht sowie an der Deutschen Botschaft in Pretoria, Südafrika. Im Jahr 2022 promovierte er an der Universität zu Köln zu einem unionsrechtlichen Thema.
Schwerpunkte
Johannes Kaesbach berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Seine Tätigkeit umfasst die Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Compliance, insbesondere im Antidiskriminierungs- und Arbeitsschutzrecht. Er ist zudem erfahren in der Beratung betriebsverfassungsrechtlicher Fragen und der Begleitung von Verhandlungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern.
Johannes Kaesbach ist Mitglied der Compliance-Gruppe bei Oppenhoff.
Beruflicher Werdegang
Dr. Johannes Kaesbach
Junior PartnerRechtsanwalt
Sprachen
Deutsch, Englisch
Konrad-Adenauer-Ufer 23
50668 Köln
T +49 221 2091 445
M +49 173 6254 719
Artikel und Aufsätze
Guide to Whistleblowing
International Employment Lawyer, 2022 (gemeinsam mit Isabel Hexel)
Spannungsfeld Diversity: „Vielfalt“ erfolgreich gestalten
people&work, Heft 5/2022, S. 67-69 (gemeinsam mit Isabel Hexel)
Vielfalt fördern
Anwaltsspiegel - SustainableValue v. 14.03.2022, Heft 3/2022, S. 11 ff. (gemeinsam mit Isabel Hexel)
Vielfalt muss verwirklicht werden
PERSONALmagazin v. 25.01.2022, Heft 2/2022, S. 54 ff. (gemeinsam mit Isabel Hexel)