25.03.2026 Newsletter
azur Awards 2026: Oppenhoff erneut Top-Arbeitgeber
Oppenhoff gehört auch 2026 wieder zu den führenden Arbeitgebern für Juristinnen und Juristen in Deutschland. Im aktuellen azur100-Ranking wurden wir mit vier Sternen ausgezeichnet und zählen damit zur Spitzengruppe des deutschen Kanzleimarkts. Diese Auszeichnung unterstreicht unseren Anspruch, exzellente juristische Arbeit mit einer nachhaltigen und modernen Arbeitsumgebung zu verbinden.
Die azur100-Redaktion ermittelt jährlich die Top-Arbeitgeber für Juristinnen und Juristen in Deutschland. Grundlage ist ein Vergleich der 50 führenden Wirtschaftskanzleien, bewertet nach Kriterien wie Aus- und Fortbildung, Karrierechancen, Gehalt, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitsumfeld. Zusätzlich fließen die Meinungen von mehr als 5.000 Associates, Studierenden und Inhouse-Syndizi ein. Auch der Einsatz von Legal Tech, KI und die Unternehmenskultur werden berücksichtigt.
Anhand dieser Kriterien hat Oppenhoff auch im Jahr 2026 hervorragend abgeschnitten und seine Spitzenposition im Markt bestätigt. So wurden besonders unsere Ausbildungs- und Weiterentwicklungsangebote überdurchschnittlich bewertet.
Praktikum & Referendariat
Studierende durchlaufen unsere sechswöchige Sommeruni, in der sie Einblicke in verschiedene Fachbereiche erhalten, an einem Moot Court teilnehmen, eigene Legal-Tech-Projekte entwickeln und Trainings zu Verhandlungsführung sowie Legal English absolvieren.
Referendarinnen und Referendare werden gezielt auf dem Weg zum Examen begleitet, unter anderem mit Repetitorien, Klausurenkursen, digitalen Lernangeboten und zusätzlichen Formaten rund um Legal Tech.
Ausbildung & Karriere
Für unsere Anwältinnen und Anwälte bieten wir ein strukturiertes Entwicklungsprogramm, das fachliche Trainings, Soft-Skill-Workshops sowie Schulungen zu Legal Tech, Legal Prompting und unserer eigenen KI umfasst. Ergänzt wird dies durch persönliche Fortbildungsbudgets und gezielte Programme zur Karriereentwicklung, vom Associate bis hin zur Partnerschaft.
Die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass anspruchsvolle Mandatsarbeit und eine planbare, nachhaltige Arbeitsweise sich nicht ausschließen. Zugleich ermöglichen wir früh Verantwortung und flexible Karrierewege, in der klassischen Anwaltslaufbahn oder in spezialisierten Rollen, etwa für Wirtschaftsjuristinnen und -juristen.
Arbeit, Leben & Familie
Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem Arbeit und Privatleben miteinander vereinbar sind. Wir bieten Teilzeit- und Jobsharing-Modelle, Kooperationen mit Kindergärten, umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Teamaktivitäten. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und ihre Potenziale optimal entfalten können.
Über uns
Dank des stetigen Wachstums von Oppenhoff, sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und zielstrebigen neuen Köpfen. Wir bieten zukunftsorientierte Einstiegsmöglichkeiten und attraktive Karriereaussichten in einer der führenden Full-Service-Kanzleien im Bereich Wirtschaftsrecht in Deutschland. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine freundliche „open-door-policy“ erwarten Sie.
Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und werden Sie Teil unseres engagierten und sympathischen Teams Oppenhoff.
