Dr. Martin Nebeling

Arbeitsrecht

Dr. Martin Nebeling

Schwerpunkte

Martin Nebeling berät seit mehr als 30 Jahren nationale sowie internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Einen Schwerpunkt bilden dabei die Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit umfangreichen geschäftlichen Transaktionen, sowie im Bereich des Schutzes vertraulicher Informationen und von Geschäftsgeheimnissen. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt umfasst die Begleitung von Unternehmen bei Sozialplan- und Tarifvertragsverhandlungen.

Beruflicher Werdegang

Martin Nebeling studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Bonn und Münster. 1996 begann er seine Anwaltstätigkeit zunächst als Justitiar und Leiter der Rechtsabteilung einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Zeitarbeit und Industriedienstleistungen. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht. Vor seinem Eintritt bei Oppenhoff in 2025 war er langjähriger Partner bei Bird & Bird.

Er spricht regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen, u. a. auf Veranstaltungen des Euroforums und des Beck-Verlages. Ferner ist er Autor zahlreicher Veröffentlichungen, Mitherausgeber des Kommentars 'Praxis des Arbeitsrechts' von Berscheid/Kunz/Brand/Nebeling, in dem er u. a. das Kapitel 'Betriebsinhaberwechsel' mitverantwortet.

Martin Nebeling ist Mitglied im Rechtsausschuss und Prüfer bei der IHK Düsseldorf, ehemaliger Dozent an der Hochschule für Ökonomie & Management (FOM) in Essen/Düsseldorf und derzeit als Dozent an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (FHöV) in Duisburg tätig. Darüber hinaus war er langjähriger nationaler Präsident der UIA (Union Internationale des Avocats) und ist aktuell Bundesvorsitzender des Bund Katholischer Unternehmer (BKU).

Dr. Martin Nebeling

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