Jörn Kuhn ist Partner bei Oppenhoff und Leiter des Fachbereichs Arbeitsrecht. Mit dem Fokus der Beratung von Unternehmen in kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die umfassende Beratung und Vertretung bei Restrukturierungen und Reorganisationen bildet dabei einen Schwerpunkt. Er hat mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten inklusive tariflicher Schlichtungsverfahren und betrieblicher Einigungsstellen. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt bildet die Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation und der Einführung neuer Arbeitsmodelle. Darüber hinaus ist er auf betriebliche Altersversorgung (bAV) spezialisiert.
Web-Seminar "Vergütungssysteme - Alles neu?"
23.04.2024Online
Die im Sommer 2023 in Kraft getretene Entgelttransparenz-Richtlinie verfolgt das Ziel, den „Gender Pay Gap“ abzubauen. Die Gestaltungsmittel der Richtlinie sind einfach zusammengefasst: Es gibt mehr Dokumentation, mehr Pflichten und mehr Haftungsrisiken. Nach der Richtlinie ist beispielsweise jedem Bewerber vor dem Vorstellungsgespräch das Einstiegsgehalt nebst darauf basierender rechtlicher Grundlagen mitzuteilen, damit dann Gehaltsverhandlungen geführt werden können. Nichts leichter als das, oder?
Unser Partner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Jörn Kuhn, wird im gemeinsamen Web-Seminar mit Robert Walters die Richtlinie vorstellen und zeigen, was Unternehmen schon heute tun können, um sich auf die zukünftige Umsetzung vorzubereiten. Darüber hinaus wird Thomas Hartenfels, Senior Director South bei Robert Walters, einen Einblick in die Rekrutierung der benötigten Fachkräfte geben.
Wann? Dienstag der 23. April 2024, 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr (online)
Referent
