Jennifer Bold ist seit 2020 Rechtsanwältin bei Oppenhoff. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und war zuvor bereits als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsrecht bei Oppenhoff beschäftigt. Ihre Referendarausbildung absolvierte Jennifer Bold unter anderem in der Rechtsabteilung des Unternehmens Breuninger im Bereich Arbeitsrecht und Compliance.
Schwerpunkte
Jennifer Bold ist im Bereich Arbeitsrecht tätig. Sie berät nationale und internationale Unternehmen auf sämtlichen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, insbesondere zur Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, etwa im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen.
Beruflicher Werdegang
Jennifer Bold
AssociateRechtsanwältin
Sprachen
Deutsch, Englisch
Bockenheimer Landstraße 2-4
60306 Frankfurt am Main
T +49 69 707968 217
M +49 174 3042 644
Artikel und Aufsätze
Ausgleich für Leiharbeiter, wenn es kein Equal Pay gibt
Legal Tribune Online v. 15.07.2022 (gemeinsam mit Jörn Kuhn)
Innerbetriebliche Stellenausschreibung auf Verlangen des Betriebsrats – auch bei Einstellung von im Konzern ausgebildeten Nachwuchskräften
DER BETRIEB v. 10.05.2021 (gemeinsam mit Anja Dombrowsky)